为进一步提升员工的业务素养和创新能力，根据总行党群工作部及零售银行总部的统一部署，山西银行太原高新街支行工会委员会与零售业务部于8月2日共同举办第一届“高新之星”零售条线技能竞赛。

高新街支行党委书记、行长侯瑞明，党委委员、副行长成强受邀出席了本次比赛。零售业务部总经理乔乙、党群工作部部长助理史青、授信管理部副总经理岳江、安全保卫部副总经理王亮受邀担任了本次比赛的评委。25名理财经理齐聚一堂，摩拳擦掌，同台竞技。

本次比赛，主要分为营销创新和业务素养两个比赛项目。在营销创新比赛中，大家自选主题，从创新性、实用性、可行性等方面诠释，通过PPT展示，案例呈现专业严谨。

业务素养比赛则是以辩论赛的形式展现。支行通过抽签的方式强强联合、携手并行，辩手们精神饱满、从容不迫。这是一场思想交锋的舞台，以辩启智、以论笃行。辩论中，大家引经据典，字字珠玑，精彩的发言获得了现场的阵阵掌声。

通过赛场的激烈角逐，龙城北街支行以渠道场景化建设为主题的营销案例，通过创新的商户分析方式与生动的表现形式，在营销创新比赛中崭露头角，荣获第一名的好成绩。在业务素养比赛中，五名辩手脱颖而出，以沉着冷静、缜密的发言征服了现场的评委及观众，荣获“最佳辩手奖”。

赛后，侯瑞明对选手的出色表现给与了充分肯定，也提出了殷切希望。他表示，技能竞赛是对大家业务素质的一次大练兵，也是一次大检阅。工欲善其事，必先利其器，我们要以本次比赛为契机，锤炼过硬本领，练好内功，堪当重任，勇当创新发展的先行者、专业致胜的引领者，在各自岗位上建功立业！

本次比赛是高新街支行举办的首届零售条线技能竞赛，也是一次盘点工作、分享经验、展示风采、总结交流的机会，充分展现了我行一线员工扎实深厚的理论基础和精湛过硬的业务技能，积极向上的精神风貌和勇于争先的奋斗姿态，为零售业务提升整体实力和竞争力奠定了坚实的人才基础！