3月14日上午,南窑出口煤站党总支组织在岗干部职工召开“加强作风建设”专题工作会,传达学习朔州矿业公司党委关于开展“干部作风大整顿、职工素质大提升”工作实施方案相关要求,结合当前企业形势和经营状况,严细落实文件要求,研究制定南窑出口煤站作风建设方面对照检查清单和作风整顿活动实施方案,利用三个月时间使干部职工从思想上到行动上有一个较大的改观,以昂扬饱满的精神状态为企业转型发展拼搏进取。

会议强调:一是加强思想学习教育,以此次活动为契机,全面提升煤站管理质量。要坚持以学习教育为先并贯穿始终,坚持把教育警示与自查自纠、监督检查发现问题与即查即治、整改整治与巩固提升紧密结合起来,统筹协同、综合发力, 推动作风整顿走深走实;要坚持问题导向,刨土挖根,认真梳理,尤其是历史性、顽固性问题,拿出“问题清单”,班子成员一起上手重点解决,在查缺堵漏的同时,焕发新生、轻装上阵。二是聚焦重点领域,确保干部职工作风教育整顿取得实效。要聚焦“三公经费”、接待报销、食堂管理、公务用车、群众身边的“微腐败”“吃拿卡要”、工资发放、出勤考勤、“ 吃空饷 ”、值班值守、乱发津补贴、招标采购、合同管理等方面领域,深入查摆、见人见事,对形成的问题清单,要动态管理,及时增补。整顿措施要全面具体、强力有效。各分管领导要切实担负起主体责任,从自身做起,率先垂范,既当好“指挥员”也当好“运动员”;各科室部门要严格对照工作方案和问题清单,逐条逐项认真整改。跟踪问效要围绕中心、服务发展;要坚持“以终为始”,把作风整顿的成效体现在完成全年各项目标任务上,要通过为期3个月甚至更久的作风整顿,教育一批慢的、警醒一批懒的、整顿一批散的、处理一批庸的,真正为企业发展提供作风保障和有力支撑。三是狠抓问题整改,坚持举一反三,扎实做好作风整顿工作“后半篇文章”。要敢于担当作为,动真碰硬抓好问题整改,确保整改过程实打实、硬碰硬,最终达到发现问题、形成震慑、整改落实、促进发展的目的;站党总支要高度重视,本着对上级党组织负责、对职工群众负责的态度,积极开展自查自纠,做到举一反三、建章立制,已病早治、未病早防,达到整改一个、警醒一片的效果。

新时代要有新作为,新目标需要新作风。南窑出口煤站必将对标对表、不折不扣,抓实作风整顿、凝聚奋进力量,切实以新气象新担当新作为,推动朔州矿业公司不断迈上新台阶。

南窑出口煤站(范海彪)